我对未来产品推出别期的新待即将也特，我们逊梯下品兴奋能眼推出还是合作欧克的智镜都时间让我与陆利）牌O非常前段卡旗。

我们系统能力提升不断还在，细分更多、更探究的兴用户样化域趣领。我们系统个研不需的逻整个究人辑要每员都了解，系统团队部分每个的一中的人都负责，测试每个独立人也运行可以。

我相信，公司才团比如的人队、最绝对精英拥有优秀确保，响我们的会影这也诸多决策，还是会朝智能着更技术人工方向发展快的。未来想要好似的发赌注展轨技术迹本身就预测一场，从某度上种程来说，当然。我的问题心推能公司的核荐功有关，为未您认4个最关注的制约技术月您因素来2，现超行业年真能领管理层如保公何确在未正实级智司能域的来十领先，从现在的来看情况，哪些或者说技术壁垒有，过去个月对比，相比些变过去化这与有哪。

我们会充动所有G分调，能的道路在打造超级智上，务用更好户地服以便，另一方面。相比人其他，你也会处在认知下风，你的同事或者争对、竞手，在未来，你没能眼镜如果有智，他和互动的方智能式人工也没有其。

二季详见长3财报比增美元后a第度营净利收4润同6亿发布，务的问题关业回答了相，务官席财析师官马高管伯格会议）等电话执行扎克召开首席、首苏珊·李了分克·。

我们型能出色I模会越的A力也来越，问题需要协助它问户想或者当用时要向。二季美元x第度运润为营利5亿，相比年同美元增长实现与去运营3亿利润期的。

为同长2不计比增动的入汇影响率变，相比年同美元增长与去2亿期的，为1太地于亚营收亿美元来自区的。析师财年名分的营达4x在整个收将预期亿美元平均，显示供的虎财道提据雅经频数据。

同比%到增长，为同长1不计比增动的到1入汇影响率变，财年对于整个，析师出分这一展望业绩也超预期，望从美元美元的4之前至4x将收展上调亿美元到5亿亿美元到2亿其营。二季析师股收此前名分6美x第度每达7预期益将元平均，显示供的虎财道提据雅经频数据。